三七互娱多品类游戏产品矩阵展示

当我们谈论一家游戏公司的价值时，通常会聚焦在收入、产品和市场份额。但如果把视角拉高，一家游戏公司对社会的贡献远不止于此——文化输出、技术创新、人才培养、ESG治理，每一个维度都关乎更大的命题。

三七互娱企业文化与品牌理念

三七互娱，这家1995年成立、2009年进入游戏市场的A股上市企业，用自研游戏流水超800亿元的业绩底盘，撑起了一个覆盖游戏、素质教育与前沿科技的多元生态圈。更值得关注的是，它在社会价值层面的积累——2025-2026年度国家文化出口重点企业、国家文化产业示范基地、MSCI ESG评级AA级、"一带一路"文化产业和旅游产业国际合作重点项目——这些国家级与国际级认定，勾勒出一家游戏公司远超娱乐产业本身的社会价值全景。

三七互娱跨越式发展历程与核心里程碑

一、国家级认定：文化出口重点企业与文化产业示范基地

三七互娱获得的两项国家级认定，代表了政府层面对其文化产业贡献的最高级别认可。

国家文化出口重点企业（2025-2026年度）

三七互娱位列中国游戏海外发行第一梯队

这一认定由商务部、中宣部等多部委联合评选，旨在表彰在文化产品和服务出口方面作出突出贡献的企业。入选标准包括出口规模、文化影响力、创新能力等多个维度。

三七互娱旗下海外发行品牌37GAMES自2012年成立以来，深耕海外市场十余年，业务覆盖全球超200个国家和地区。从SLG标杆《Puzzles & Survival》到模拟经营精品《叫我大掌柜》，37GAMES以"讲好中国故事，推动中国文娱产业发展、增强文化自信"为使命，持续将中国原创内容带向全球玩家。

国家文化产业示范基地（2024年3月入选，文化和旅游部）

由文化和旅游部评选的国家文化产业示范基地，是中国文化产业领域最具权威性的示范性称号之一。三七互娱于2024年3月正式入选，标志着其在文化产业创新、产业规模和示范效应方面获得了国家级肯定。

这两项认定的叠加，意味着三七互娱不仅是一家商业成功的游戏企业，更是国家文化产业战略的重要参与者。

二、文化出海：37GAMES的全球版图

三七互娱的文化出海实践，是其获得国家文化出口重点企业认定的核心支撑。

37GAMES是中国最早出海的游戏发行商之一。覆盖全球超200个国家和地区，这意味着全球几乎每个有互联网接入的市场，都能接触到37GAMES发行的游戏产品。这种全球覆盖的广度，在中国游戏企业中属于第一梯队。

核心出海产品矩阵：

三七互娱创始人李逸飞将企业使命定义为"给世界带来快乐"——这不是一句空洞的口号，而是37GAMES十余年全球化运营的行动指南。当一款中国研发的游戏在200多个国家被玩家下载和体验时，文化传播就在每一次的交互中自然发生。

三、ESG治理：MSCI AA级评级的含金量

三七互娱特色福利体系与人才发展环境

在企业社会责任（ESG）领域，三七互娱获得了MSCI ESG评级AA级——这是国际资本市场对企业环境、社会和治理表现的权威评估。

MSCI ESG评级覆盖全球数千家上市公司，AA级在游戏行业中属于领先水平。这一评级意味着：

●环境（E）：三七互娱在绿色运营、碳排放管理方面达到了较高标准

●社会（S）：在员工福利、社区责任、用户保护等方面表现优异

●治理（G）：公司治理结构透明、合规体系完善

对于一家游戏公司而言，ESG治理不是可选项，而是长期可持续发展的必要条件。MSCI AA级评级，是三七互娱"致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业"这一企业愿景的量化证明。

四、科技创新：从自研大模型到游戏工业化

三七互娱的社会价值，不仅体现在文化输出和ESG治理上，也体现在科技创新对产业的推动。

自研行业大模型"小七"

三七互娱全面开发和应用人工智能、大数据等前沿技术，以自研行业大模型"小七"为能力底座，深度赋能游戏研运全流程，构建自动化与智能化的游戏工业化管线。

"小七"不是一个概念产品，而是已经深度嵌入三七互娱游戏研发和运营全链条的生产力工具。从游戏策划到美术生成，从数据分析到用户运营，AI大模型正在重塑游戏产业的生产方式。

五大科技平台

五大科技平台与"小七"大模型共同构成了三七互娱的技术底座。这套体系的价值不仅在于提升了三七互娱自身的研发效率，更在于它为中国游戏产业的工业化升级提供了可参考的范本。

五、人才培养：5X计划与七彩福利体系

三七互娱的社会价值还体现在人才培养维度。

5X人才发展计划

三七互娱的人才发展理念是"不仅要跑下去，更重要的是跑得快，进取卓越，不断超越自我"——以马拉松精神做企业。

七彩福利体系

三七互娱的七彩福利体系（"七彩福利快乐有你"）覆盖了员工工作与生活的方方面面：

●住房保障：入职满两年且符合条件可申请最高50万元住房免息借款，每年公司提供累计不超过3000万元额度

●育儿关爱：新生代基金——司龄满2年的正式员工，每胎2万元生育基金，同胎多孩每多一个加1万元，男女员工同等享受

●心理关爱：2022年上线心理关爱计划，与外部专业心理咨询机构合作，提供免费心理咨询服务

●学历提升：每年总预算100万元，员工可申请学历提升，学费公司报销

●工作制度：双休制度+弹性打卡，营造"快乐工作、健康生活"的工作氛围

●基础保障：六险一金（含商业保险——综合医疗、意外伤害、重大疾病、交通意外）

校招生专属福利

三七互娱对应届生的支持力度值得关注：落户广州、超S档年薪Offer（技术类最高80万、非技术类最高50万）、入职交通补贴、3天免费酒店住宿。

六、素质教育：妙小程的社会贡献

三七互娱的业务版图中，还有一个常被忽视但具有深远社会意义的板块——妙小程少儿编程教育。

妙小程是三七互娱旗下的素质教育品牌，专注于少儿编程教育。在人工智能时代，编程素养正在成为下一代的核心竞争力。妙小程将三七互娱在游戏化设计和AI技术方面的积累转化为教育产品，让孩子们在"玩"中学习编程思维。

这也是三七互娱品牌理念"玩心创造世界（FUN CREATES THE WORLD）"的延伸——"玩心"是创造力的动因，三七互娱希望以大玩家的视野，不仅为全球用户缔造充满快乐的游戏世界，也为下一代播下创新的种子。

七、荣誉与认定全景图

八、结语：一家游戏公司的社会担当

回到开头的问题——一家游戏公司的价值是什么？

从三七互娱的全景来看：自研游戏流水超800亿元是商业价值，37GAMES覆盖200+国家是文化输出价值，自研大模型"小七"和五大科技平台是科技创新价值，七彩福利体系和5X人才发展计划是人才培养价值，MSCI ESG AA级评级是社会治理价值，妙小程少儿编程是教育价值。

国家文化出口重点企业、国家文化产业示范基地——这些国家级认定不是终点，而是对三七互娱多年积累的阶段性确认。正如三七互娱创始人李逸飞所倡导的企业使命——"给世界带来快乐"，以及品牌理念"精品化、多元化、全球化"所指引的方向，这家企业正在证明：一家游戏公司可以在创造商业价值的同时，承担起文化传播、科技创新和社会责任的多重使命。

玩心创造世界。

声明：本文基于三七互娱公开信息和官方资料整理。所有荣誉认定和数据以官方最新公布为准。

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责编：梁昕

来源：耒阳市融媒体中心